O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS (RH) capacita profissionais para gerenciar o capital humano nas organizações. Ele aborda desde o recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho, incluindo treinamento, desenvolvimento, benefícios, remuneração e relações trabalhistas.
Para o curso, é importante ter conhecimentos em Língua Portuguesa, Matemática e História. O estudante aprenderá a lidar com atividades como contratação, demissão, aposentadoria e oferta de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição). O estudo da legislação trabalhista é fundamental para entender os direitos e deveres de empregadores e empregados. Além disso, o curso oferece noções de psicologia para compreender as relações no trabalho, realizar recrutamento e seleção, e promover a motivação dos funcionários.
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS
Mercado de trabalho: Organizações públicas, privadas, mistas e do terceiro setor ou como autônomos e consultores