Filtro de Daltonismo

Recursos Humanos (Noite)

O que é

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS (RH) capacita profissionais para gerenciar o capital humano nas organizações. Ele aborda desde o recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho, incluindo treinamento, desenvolvimento, benefícios, remuneração e relações trabalhistas.

Para o curso, é importante ter conhecimentos em Língua Portuguesa, Matemática e História. O estudante aprenderá a lidar com atividades como contratação, demissão, aposentadoria e oferta de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição). O estudo da legislação trabalhista é fundamental para entender os direitos e deveres de empregadores e empregados. Além disso, o curso oferece noções de psicologia para compreender as relações no trabalho, realizar recrutamento e seleção, e promover a motivação dos funcionários.

Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS

Mercado de trabalho: Organizações públicas, privadas, mistas e do terceiro setor ou como autônomos e consultores

Pré-Requisitos

  • Para candidato que concluiu ou está cursando o Ensino Médio regular:
    • Possuir Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou declaração que está matriculado na 2ª ou 3ª série do Ensino Médio.
  • Para candidato que concluiu ou está cursando a Educação de Jovens e Adultos – EJA ou o Exame Nacional para Acesso às vagas remanescentes de Jovens e Adultos – ENCCEJA:
    • Possuir Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou declaração que está matriculado, a partir do 2º semestre do EJA ou 2 (dois) certificados de aprovação em áreas de estudos do EJA, ou boletim de aprovação do ENCCEJA enviado pelo MEC, ou certificado de aprovação do ENCCEJA em 2 (duas) áreas de estudos avaliadas.
  • Para candidato que tenha realizado o Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM:
    • Possuir certificado ou declaração de conclusão do Ensino Médio expedido por órgão competente.